CÔNG TY CON CỦA VINALINES THUA LỖ TRIỀN MIÊN, SẾP VẪN NHẬN LƯƠNG TIỀN TỶ

Công ty Vận tải biển Việt Nam (Vosco) – Công ty con của Vinalines - tiếp tục lỗ 45 tỷ đồng trong quý I/2016. Gánh nặng vay nợ đang đeo đẳng các con tàu của Vosco, lỗ lũy kế lên tới gần 500 tỷ đồng. Hiện tổng tài sản đạt 4.543 tỷ đồng trong khi nợ phải trả đã lên tới 3.580 tỷ. Nhiều năm liền công ty không trả cổ tức.

Từ quá khứ huy hoàng
Vosco được thành lập từ năm 1970, năm 2008 chính thức chuyển đổi sang mô hình cổ phần. Đến nay, Tập đoàn Hàng hải Việt Nam (Vinalines) vẫn là cổ đông lớn nhất nắm giữ tới 51% cổ phần. Công ty có vốn điều lệ 1.400 tỷ.
Công ty từng nổi danh là những "thủy thủ" với nhiều cái nhất. Ở thời kỳ huy hoàng của vận tải biển, Vosco trở thành một trong những doanh nghiệp đi đầu giới tàu biển tại Việt Nam.Với đội tàu hùng mạnh, công ty đã nhanh chóng chinh phục các cung đường vận tải và là đơn vị đầu tiên chuyển hàng từ Việt Nam sang Mỹ, Ấn Độ, Australia, Đông Phi, Nam Âu,…
Năm 1974, Vosco thành doanh nghiệp đầu tiên của ngành hàng hải Việt Nam thực hiện phương thức vay vốn để phát triển đội tàu: mua 3 tàu Sông Hương, Đồng Nai và Hải Phòng. Trong quá khứ, Vosco từng quản lý và khai thác hàng trăm tàu. Số lượng tàu của công ty giảm dần, hiện còn 19 tàu, có độ tuổi trung bình 12,5 năm

Đến vòng xoáy nợ nần
Từ một doanh nghiệp hàng hải có đội tàu hùng mạnh, lợi nhuận vài trăm tỷ mỗi năm, Vosco rơi vào vòng xoáy thua lỗ. Giai đoạn 2012-2013 công ty lỗ tổng cộng 223 tỷ đồng do kinh tế khó khăn, giá nguyên liệu đầu vào tăng. Tuy nhiên, số lỗ này còn bắt nguồn từ việc vay nợ ngân hàng quá lớn để đóng mới và mua tàu biển. Cuối năm 2013, Vosco nợ ngân hàng hơn 3.000 tỷ đồng. Gánh nợ quá lớn khiến chi phí cho mỗi tàu cao, đẩy giá chiếm 77-92% trên doanh thu. Trước án hủy niêm yết, Vosco năm 2014 đã phải bán bớt hai tàu là Diamond Star và Silver Star với giá khoảng 10,5 triệu USD, đem về 74 tỷ đồng lợi nhuận giúp cổ phiếu VOS trụ hạng. Năm 2015, Vosco xác định sẽ lỗ 100 tỷ, song tình hình xấu ngoài dự đoán khiến số lỗ tăng lên 294 tỷ đồng.
Ban lãnh đạo công ty cho biết, kinh tế thế giới chưa hồi phục, thị trường hàng hải thế giới bị rơi vào hoảng loạn đã tác động mạnh tới giá cước, giá thuê tàu biển. Chỉ số BDI năm qua có thời điểm giảm xuống 471 điểm, thấp nhất trong 30 năm qua. Trong khi đó, nguồn cung tàu mới ra thị trường ngày càng lớn đẩy nhóm tàu chủ lực của công ty vào thế "mong manh".
Vận tải biển đang trải qua thời kỳ đen tối nhất, con tàu Vosco đang chông chênh giữa bão tố. Vay nợ ngân hàng để đóng tàu, mỗi biến động về lãi suất, thanh toán đều tác động đến đại gia vận tải này. Lên sàn từ năm 2010 với giá 18.000 đồng, thua lỗ triền miên đã đẩy cổ phiếu VOS xuống mức giá bèo 2.200 đồng. Vosco thua lỗ khiến con tàu Vinalines ngày càng nặng nề hơn do tập đoàn này vẫn nắm 51% cổ phần tại đây. Ngoài ra, Ngân hàng Á Châu chiếm 9%, Quỹ Muntual Fund Elite chiếm 5,61%.

Vẫn chi tiền tỷ trả lương khủng cho sếp
Kinh doanh bết bát, song lãnh đạo của Vosco luôn nhận lương cao hơn so với thị trường. Năm 2015, Tổng giám đốc Cao Minh Tuấn có thu nhập trên 880 triệu đồng, tương ứng 73 triệu đồng một tháng. Hai Phó tổng giám đốc là ông Nguyễn Hoàng Dũng và Lâm Việt Tiến có thu nhập lần lượt ở mức 751, 721 tiệu đồng, tương ứng trên 60 triệu đồng một tháng. Ông Nguyễn Quang Minh, Lâm Phúc Tú  giữ chức Ủy viên Hội đồng quản trị kiêm Phó tổng giám đốc cũng có mức thu nhập gần 700 triệu đồng. Quỹ lương năm 2015 giữ ổn định ở mức 169 tỷ, số nhân viên 1.112 người. Năm 2014, quỹ lương cũng đạt 167 tỷ đồng. Năm 2013, khi đó ông Vũ Hữu Chinh còn làm Chủ tịch đã nhận về 920 triệu đồng, năm 2012 là 967 triệu, năm 2014 giảm xuống 825 triệu đồng do bổ nhiệm Chủ tịch mới cuối năm. Ngoài ra các lãnh đạo khác cũng có mức thu nhập cao, bất chấp công ty thua lỗ.

Lời bàn: Thiết nghĩ, khi còn đang quay cuồng trong nợ nần và kinh doanh thua lỗ, các khoản lương của công ty Vosco nên được cơ cấu lại hợp lý hơn cho đúng với thực trạng. Công ty còn khó khăn, thua lỗ mà vẫn chi những khoản lương khủng như vậy liệu những người nhận lương có xứng đáng?


Quốc Kỳ
Share on Google Plus
    Blogger Comment
    Facebook Comment

14 comments :

  1. Replies
    1. lương khủng hay không cái đó do lãnh đạo của công ty đó quyết định luôn, chính vì thế mà chóp bu lúc nào cũng lương khủng mặc kệ công ty có thua lỗ thế nào đi chăng nữa, đây là biểu hiện sự ích kỷ, không đáng làm lãnh đạo, không đáng làm đảng viên

      Delete
  2. Thua lỗ là việc thua lỗ, tiền sếp nhận là việc sếp chứ, có liên quan gì đâu, ngươi ta là sếp người ta có quyền mà

    ReplyDelete
    Replies
    1. chính câu người ta là sếp người ta có quyền mà giờ thực trạng công ty nhà nước nó thế này đây, thua lỗ triền miền, tiền thì thất thoát không biết bao nhiêu mà kể, dân kêu ầm lên

      Delete
  3. Lãi thì sếp hưởng, thua lỗ sếp cũng phải chịu, đằng này, đúng hết cách mà

    ReplyDelete
  4. nói thật nhé, các ông ấy có tập trung làm ăn đâu, tập trung cái túi của các ông ấy trước đã, doanh nghiệp nhà nước được bao nhiêu là ưu đãi thế mà vẫn chết chứng tỏ lãnh đạo yếu kém

    ReplyDelete
    Replies
    1. Đúng thật là, làm ăn thì không chịu, ăn chơi tiêu pha cho lắm vào để rồi vỡ nợ như thế này, mấy ông cần phải truy ra rồi xử cho nghiêm vào

      Delete
  5. khi được hỏi thì các ông chắc cũng thầm nghĩ "tầm của tao phải nhận từng đấy chứ", đúng là cái tầm của các ông cao thật, leo lên được tận đấy luôn mà, nhưng đó là tầm của những việc xấu nhé, thử hỏi năng lực thực sự có không khi để doanh nghiệp thua lỗ

    ReplyDelete
  6. đây chính là bản chất của cộng sản, chúng vơ vét của dân, lập ra cái này cái kia để hình thưc là chính, để tạo cơ hội để đưa tiền của dân vào túi chúng, chúng đang ăn mòn của dân hết đấy

    ReplyDelete
    Replies
    1. Đúng là không thể chấp nhận được cái kiểu ăn chơi trác táng rồi để nợ nần như vậy được, nhưng đó là hiện tượng chứ không phải bản chất đâu nhé, cần phân biệt rõ hai cái này với nhau

      Delete
    2. Nếu nói đến tham nhũng vơ vét thì chế độ nào cũng thôi chú em ak, đều cùng như nhau, xuất hiện nhà nước là có tham nhũng rồi. Công nhận đây là vấn nạn của mọi xã hội

      Delete
  7. Ôi trời ơi, lương hàng tỉ. Thua lỗ còn như thế, chắc nếu đang trên đà phát triển chắc lương chục tý mất

    ReplyDelete
  8. Làm ăn thua lỗ là chuyện bình thường, tuy nhiên lỗ mà vẫn trả lương cao cho sếp thì đúng là không thể chấp nhận được

    ReplyDelete
  9. Thiết nghĩ, khi còn đang quay cuồng trong nợ nần và kinh doanh thua lỗ, các khoản lương của công ty Vosco nên được cơ cấu lại hợp lý hơn cho đúng với thực trạng. Công ty còn khó khăn, thua lỗ mà vẫn chi những khoản lương khủng như vậy liệu những người nhận lương có xứng đáng?

    ReplyDelete